EL PROYECTO DAR

INFORMACIÓN A EMPRESAS

EL PROYECTO DAR, surge como una respuesta más, a las justas demandas planteadas
por las mujeres con alguna discapacidad, procedentes del mundo rural.
Su objetivo: favorecer la empleabilidad de las mujeres discapacitadas en el ámbito
rural, facilitándoles herramientas de información, sensibilización, evaluación de
la autoestima, auto-evaluación de competencias, formación y
acompañamiento, tanto a ellas como a su entorno familiar y social.
DAR, ha sido promovido por la Fundación CESTE y ha contado con el compromiso real
y efectivo por parte de los poderes públicos (IAM, DPZ, INAEM), así como la
sensibilización y apoyo de la sociedad civil a través de las Asociaciones de
Discapacitados de Aragón, y también de las Asociaciones Empresariales mediante un
acuerdo de colaboración con la CEZ (Confederación de Empresarios de Zaragoza).

OBJETIVOS DEL PROYECTO

• Sensibilizar y motivar al colectivo de mujeres discapacitadas del ámbito
rural de la Comunidad Aragonesa, en la búsqueda de empleo.
• Concienciar de la necesidad de crecimiento personal para el acceso al
empleo.
• Sensibilizar y apoyar al entorno familiar y social.
· Poner en contacto, de la forma más real posible a las mujeres
discapacitadas en búsqueda de empleo, con el mercado de trabajo
existente en cada zona, objeto del proyecto.
· Fomentar la inserción laboral de las mujeres discapacitadas en los
núcleos rurales objeto del proyecto, como fin último de todas las actuaciones
anteriores.

METODOLOGÍA

· Definición del público objetivo.
· Acciones grupales de Sensibilización.
· Tutorías Individualizadas para la definición de perfiles competenciales.
· Acciones formativas para el Empleo.
· Establecimiento de itinerarios de inserción sociolaboral individualizados,
a través de tutorías individualizadas a cada beneficiaria, para el empleo.
· Prospección de empresas al objeto de difundir entre las mismas las
posibilidades de integración laboral del colectivo de mujeres discapacitadas, así
como de estimular su contratación, informando de las ventajas económicas y
sociales que ello conlleva. Informar asimismo, de la posibilidad de realizar
aportaciones económicas a Asociaciones de la zona, comprometidas con la
formación e inserción laboral de nuestro colectivo.
· Implicación y trabajo en colaboración con los agentes sociales,
económicos y culturales comprometidos con el desarrollo local de los
municipios, para fomentar la ocupabilidad laboral de las beneficiarias del
proyecto.

A CCIONES DIRIGIDAS AL ENTORNO EMPRESARIAL PARA
LA INSERCIÓN LABORAL

· Contacto con las asociaciones empresariales de cada zona y presentación del
proyecto a colectivos empresariales y a las empresas más importantes de cada
localidad y su entorno.
· Información y sensibilización al sector empresarial en la contratación de
trabajadoras con discapacidad, mediante la difusión de los incentivos a la
contratación que pueden obtener las empresas; además de la consecución de
una mejor imagen corporativa con un mayor reconocimiento social por parte de
su entorno.