LOS AUTOMOVILISTAS PUEDEN SOLICITAR DESDE HOY LAS AYUDAS DEL PLAN VIVE.-

PERSONAS FÍSICAS, AUTÓNOMOS Y PYMES.-

Los automovilistas que pretendan cambiar de coche podrán solicitar desde hoy las ayudas a la financiación recogidas en el nuevo Plan VIVE (vehículo innovador-vehículo ecológico), que está dotado con 1.200 millones de euros y que estará vigente hasta el 31 de julio de 2010.

El Plan VIVE comprende ayudas a la financiación para la adquisición de vehículos nuevos con bajas emisiones contaminantes, a cambio de entregar para el achatarramiento un coche con una antigüedad superior a quince años.

Así, las personas físicas, autónomos y pymes podrán financiar el 100% del precio del vehículo nuevo, impuestos incluidos, siempre que el importe de la operación no supere los 20.000 euros.

El programa contempla un tipo de interés 'cero' para los primeros 5.000 euros, mientras que para el importe restante se aplicará una tasa del Euríbor a un año más de un 2,5%.

Para poder acceder a estas ayudas financieras, el beneficiario debe dar de baja definitiva para su desguace un automóvil usado de su propiedad con más de quince años de antigüedad. Esta baja debe producirse con posterioridad a la fecha del 18 de julio de 2008.

Además, el turismo adquirido debe cumplir una serie de requisitos para acceder a la financiación: sus emisiones deben ser inferiores a 120 gramos de CO2 por kilómetro (vehículo ecológico) o situarse por debajo de 140 gramos por kilómetro si el coche incorpora control electrónico de estabilidad y 'chivatos' para el uso de cinturón de seguridad.

Los interesados en acogerse al Plan VIVE, que según Industria permitirá la renovación de 240.000 vehículos en dos años, deben dirigirse a cualquiera de las oficinas de las entidades de crédito colaboradoras con la línea de crédito establecida por el Instituto de Crédito Oficial (ICO) para tramitar su solicitud.

Fuente de los Datos: Europa Press

Aragón cierra el primer semestre del año con 117.000 autónomos

Las altas en el RETA suben en Huesca (1,2%) y descienden en Teruel (1%) y Zaragoza (0,5%).

El número de trabajadores autónomos en Aragón se redujo el 0,2% en el primer semestre del año, hasta 117.154, aunque la evolución por provincias fue dispar, puesto que mientras en Zaragoza y Teruel se registró un descenso del 0,5 y el 1%, respectivamente, en Huesca se produjo un alza del 1,2%. Según las estadísticas publicadas por la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos, los trabajadores dados de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) se situó al cierre de junio en 76.523 en Zaragoza, 25.220 en Huesca, y 15.411 en Teruel.

En el conjunto de España, el número de altas en el RETA aumentó en el primer semestre en solo 1.995 personas, con lo que el número de trabajadores autónomos creció el 0,1%, hasta 3.405.406. Baleares, con un incremento del 7%; Ceuta y Melilla, con un 1,3%; Extremadura y Madrid, con un 0,7%, y Andalucía, con 0,3%, fueron las únicas regiones en las que aumentó el número de trabajadores dados de alta en el RETA.

PREOCUPACIÓN En un comunicado, el presidente de ATA, Lorenzo Amor, expresó su "preocupación" por los resultados y señaló que las cifras son "un reflejo de la actual crisis económica", aunque puntualizó que el de los autónomos es el único régimen de la Seguridad Social, junto con el del hogar, que tiene "un crecimiento positivo". Amor consideró "necesario" fomentar la cultura emprendedora desde la infancia por tratarse de una alternativa "real y efectiva" para la reinserción de trabajadores en el mercado laboral.

Cantabria, que perdió 15 autónomos, tuvo un "crecimiento cero". Después, la lista de negativos, de menor a mayor descenso, está compuesta por: Castilla-La Mancha (-0,1%), Aragón y Cataluña (-0,2%), Castilla y León y Murcia (-0,4%), Asturias, Canarias, Valencia y País Vasco (-0,5%), Galicia (-0,8%), Navarra (-1,2%) y La Rioja (-1,5%).

Los hombres acapararon el 57,64% de las nuevas altas y, por edades, el 45,4% correspondió a menores de 35 años; el 40,8% a trabajadores de entre 36 y 54 años, y el 13,9% restante, a mayores de esa edad. Por sectores, la hostelería acaparó el mayor número de altas, con 8.733, seguido de las actividades inmobiliarias y de alquiler, con 3.926; las actividades sociales y los servicios personales, con 3.090; la intermediación financiera, con 1.090, y las actividades sanitarias, con 617.

http://www.elperiodicodearagon.com/noticias/noticia.asp?pkid=423109

Recupera tu móvil en caso de pérdida

Para un trabajador en movilidad, quedarse sin su teléfono, ya sea por pérdida o por robo, es un contratiempo importante, no solo por los datos que podamos tener almacenados en él, sino también por el propio terminal en sí.

Si tenemos un teléfono de gama alta, es probable que hayamos pagado un precio alto por él, y en ningún caso es agradable tener que volver a desembolsar esa cantidad para disponer de otro. Una solución puede ser contratar un seguro contra robos y pérdidas, aunque también podemos utilizar software para conseguir bloquearlo y localizarlo una vez le hemos perdido la pista.

Vamos a ver unas cuantas opciones disponibles para ello, divididas en dos partes: una para móviles con sistema operativo Symbian S60 (la mayoria de los Nokia de gama alta) y una para móviles equipados con Windows Mobile, como el HTC Diamond.

Phone Guardian

Esta aplicación, para Symbian S60, nos permite bloquear nuestro teléfono, en caso de pérdida o robo, con el simple envío de un SMS especialmente creado para ello, de forma que solo sea posible desbloquearlo enviándole otro SMS con una contraseña que hayamos definido previamente.

Incorpora, además, la opción de hacer sonar una alarma cuando recibe el SMS de bloqueo y de recibir información sobre el teléfono y su localización, y de realizar el bloqueo en caso de un cambio de tarjeta SIM.

Phone Guardian tiene un coste de 12.99 dólares y dispone de una versión de prueba de cinco días.

Enlace | Phone Guardian.

Phone Protector

La otra opción disponible para Symbian S60 es Phone Protector, con unas características muy similares al anterior, permitiendo el bloqueo mediante un SMS o al cambiar de SIM, la activación de una alarma, el envío de información en caso de cambio de tarjeta y localización.

Lo que hace esta aplicación algo más potente es que incorpora un añadido que nos permitirá ver la localización de nuestro teléfono, con un pequeño margen de error, sobre un mapa, gracias a un programa que podemos instalar en nuestro ordenador.

Su precio es de 9.95 euros y, en este caso, no tiene disponible versión de prueba.

Enlace | Phone-Protector.

W.I.M.P

Nos pasamos ahora a Windows Mobile con W.I.M.P., literalmente Where Is My Phone o Dónde está mi teléfono.

En este caso no necesitamos enviar un SMS para bloquearlo. En cuanto se cambie la tarjeta, el teléfono nos enviará un SMS con el nuevo número, el cual podremos usar para localizar el teléfono. En este caso, la localización se hace mediante el GPS del teléfono, por lo que necesitaremos un móvil que incorpore esta funcionalidad.

El precio de W.I.M.P. es de 9.99 libras y dispone de una versión de prueba de 10 días.

Enlace | WIMP.

RemoteTracker

Acabamos esta lista de programas con RemoteTracker, una de las mejores opciones si tenemos un móvil con Windows Mobile, no solo por su potencia, sino porque además su uso es gratuito y el código fuente del programa está disponible para su descarga.

Las funcionalidades son las mismas que los anteriores. Envío de información al recibir un SMS o al cambiar la tarjeta SIM, localización,... pero dispone de un modo especial de instalación que evita que se pueda desinstalar el programa, incluso realizando un hard-reset, es decir, devolviendo el móvil a su configuración de fábrica.

Como ya hemos comentado, su descarga y uso son gratuitos, por lo que no perdemos nada por tenerlo instalado en el teléfono y nos puede sacar de un apuro en caso de pérdida del móvil.

Enlace | Remote Tracker.

Las comarcas de La Litera, Jacetania y Campo de Borja, protagonizarán el fin de semana

En el Pabellón de Aragón

El Pabellón de Aragón dedicará este fin de semana a las comarcas de La Litera, Jacetania y Campo de Borja, que llevarán a la plaza cubierta o palenque del pabellón diferentes actuaciones relacionadas con las tradiciones y la historia de los pueblos de cada territorio.
Hoy tendrá lugar el Día de la Comarca de la Litera, en el que se exhibirá el fondo bibliográfico relacionado con la comarca. Además, el grupo circense La Raspa, de Altorricón, ha preparado especialmente para el Día de la Comarca, su actuación '¡A la Pista!', en la que dará a conocer la comarca y su visión sobre el ahorro del agua.
El programa se completará con los Titiriteros de Binéfar que invitarán a todos a viajar por su comarca con el espectáculo 'Aquí te espero'.
LA JACETANIA
La Comarca de Jacetania tendrá su día mañana sábado, cuando traerá hasta la Expo la Fiesta del Traje Típico Ansotano, declarada de Interés Turístico de Aragón. Las gentes de Ansó mostrarán al público el rico vestuario de sus antepasados que se conserva en el ropero municipal.
Por otro lado, los Picadores de la Val d'Echo enseñarán la tradición del corte de madera. La música comarca llegará de la mano del Grupo Folklórico 'Alto Aragón' de Jaca.
CAMPO DE BORJA
El turno a la Comarca de Campo de Borja será el domingo, día en que esta delimitación comarcal traerá una amplia muestra de su folclore con la presencia de siete grupos comarcales, el Grupo Folklórico Las Olivicas de Fuendejalón, el Dance de Novillas, la Escuela de Jota de Mallén, la Asociación Música y Folklore de Magallón, el Dance de Ambel, el Dance de Bulbuente y los Danzantes de la Villa de Ainzón.
El ciclo de las jornadas dedicadas a las 33 comarcas en el Pabellón de Aragón comenzó el 27 de junio. Desde entonces, han pasado por este espacio las comarcas de Ribera Baja del Ebro, Hoya de Huesca y Comunidad de Teruel; Comunidad de Calatayud, Cinco Villas y Bajo Aragón; Valdejalón; Somontano de Barbastro y Bajo Cinca; Ribera Alta del Ebro, Cinca Medio y Los Monegros.

ZARAGOZA, 25 Jul. (EUROPA PRESS)

El número de pensiones en Aragón asciende a 275.038 en julio y la pensión media se sitúa en 744,57 euros

El número de pensiones en Aragón ascendió a 275.038 en julio lo que representa un incremento de un 0,9 por ciento respecto al mismo mes del año anterior, según los datos facilitados hoy por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) del Ministerio de Trabajo e Inmigración.
La pensión media en Aragón es de 744,57 euros, con un crecimiento del 7 por ciento en relación con el mes de julio de 2007, mientras que la pensión media en España es de 720,28 euros.
En España, el número de pensiones contributivas de la Seguridad Social alcanzó la cifra de 8.393.480 pensiones, lo que representa un crecimiento interanual del 1,4 por ciento. Más de la mitad de las pensiones son por jubilación, 4.934.719; 2.250.289 son por viudedad, 910.943 por incapacidad permanente, 259.676 por orfandad y 37.853 a favor de familiares.
La nómina mensual de pensiones contributivas de la Seguridad Social alcanzó el 1 de julio la cifra de 6.045 millones de euros (6.045,61), un 8,3 por ciento más que en el mismo mes de 2007.
La pensión media de jubilación del Sistema de la Seguridad Social alcanzó este mes la cuantía de 815,27 euros al mes, lo que supone un 7,2 por ciento de incremento con respecto al mismo mes del pasado año. En cuanto a la pensión media del Sistema, que comprende las distintas clases de pensión --jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y a favor de familiares--, se situó en 720,28 euros al mes, lo que supone un aumento interanual del 6,8 por ciento.

ZARAGOZA, 25 Jul. (EUROPA PRESS)

LA OFICINA DE ATENCIÓN AL AUTÓNOMO DE EJEA DE LOS CABALLEROS (Zaragoza) HACE BALANCE TRAS CASI 6 MESES EN FUNCIONAMIENTO.-

Como recordarán los lectores del “Autónomos Digital” la oficina de Atención al Autónomo se inauguró el pasado mes de febrero.

Su objetivo es dar todo tipo de servicios, información y asesoramiento a los trabajadores autónomos de Ejea y los pueblos pertenecientes a su Ayuntamiento que son Sabinar, El bayo, Bardenas, Santa Anastasia, Rivas, Farasdués, Pinsoro y Valareña.

La iniciativa de poner en marcha esta oficina vino de la mano de UPTA Aragón por un lado, de la Concejala Delegada del Trabajo Autónomo del Ayuntamiento de Ejea, Nuria Ayerra, por otro y de la Diputación Provincial de Zaragoza, cuya presidencia recae en Javier Lambán.

Hablamos hoy a Mª Jesús Romeo Yera, una ejeana de 38 años que es la responsable del funcionamiento del centro.

¿A Cuántos Trabajadores Autónomos aproximadamente puede dar servicio esta Oficina?

Esta sede de UPTA en Ejea se crea por la demanda de información y asesoramiento y por el elevado número de trabajadores autónomos en la ciudad y sus barrios (Pueblos) y también para desarrollar el Plan Local de Autónomos de Ejea.
En Ejea hay 1.903 trabajadores autónomos afiliados al RETA y 540 trabajadores autónomos afiliados al Régimen Agrario.

¿Cuáles son los sectores que están demandando más información?

De momento, con más de 150 establecimientos hosteleros, el sector más interesado en los servicios que ofrecemos, es el de hostelería; seguido por el sector del comercio.
Por legado, estoy más familiarizada con el ámbito de la construcción, y, es precisamente en este sector en el que encuentro más reticencias aunque podría ser debido a que tradicionalmente no han sido muy corporativistas y no ha habido una conciencia del movimiento asociativo. Sin embargo el carné profesional de la construcción es una idea que está siendo muy bien aceptada.

¿Qué datos existen en esta zona relativos a la antigüedad de los negocios?

El 62% de los trabajadores autónomos de esta zona lleva más de diez años al frente de sus negocios; Así pues en Ejea existía ya la necesidad de su estudio y de la elaboración de un Plan Local de Autónomos, así como de dotarse de una organización y un asesoramiento continuado.

¿Cuáles son los objetivos inmediatos a los que se pretende llegar desde este centro?

Las líneas básicas de actuación de esta oficina van dirigidas en 3 direcciones:
Por un lado la creación de una cooperativa de construcción encaminada a englobar dentro de ella a todos los gremios que participen en la construcción para construir VPO y demás inmuebles que den servicio a autónomos de industria, comercio y servicios.
Sería trabajo de autónomos, con autónomos y para autónomos.

La siguiente línea de trabajo es la puesta en marcha del Plan Local de Autónomos de Ejea (y sus barrios) elaborado por UPTA Aragón, en colaboración con el Ayuntamiento y, en concreto, con su Concejala Delegada de Autónomos, Nuria Ayerra.

Y por últimos, también se quiere atender a la demanda de asesoramiento y mediación entre los autónomos de la zona, que se llevará a cabo a través de la figura del Defensor del Autónomo.

Se completarán los servicios de esta oficina con cursos de formación atendiendo a la demanda de los diferentes sectores de trabajadores autónomos; y también se plantearán reuniones sectoriales con el fin de cubrir las necesidades de todos los autónomos de la zona.

El Teléfono de la Oficina de Atención al Autónomo en Ejea es: 976 67 78 79

El Boletín nº 578 del 12 de mayo de 2008 ofrece más información sobre el Plan Local de Autónomos de Ejea elaborado por UPTA Aragón.-

Desde el “Autónomos Digital” deseamos todo tipo de parabienes a esta mujer que, desde luego, está llena de energía y dispuesta a trabajar por el desarrollo del Trabajo Autónomo en Ejea.

Fotografía de Mª Jesús Romeo

Ana J. Abril.- Autónomos Digital.-

LA COMISIÓN NACIONAL PARA LA RACIONALIZACIÓN DE LOS HORARIOS ESPAÑOLES HA ALERTADO DE QUE LOS USOS HORARIOS ESPAÑOLES PERJUDICAN LA SALUD.-

La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE) ha alertado de que los usos horarios españoles perjudican la salud, el rendimiento laboral e incrementan el número de accidentes de tráfico debido a que no favorecen el descanso ni las horas de sueño suficientes.

La Comisión ha indicado, en un comunicado, que los malos hábitos de los españoles se deben principalmente a las "maratonianas jornadas de trabajo", que "provocan que se salga muy tarde del trabajo".

A ello hay que sumar, según esta organización, el tiempo de desplazamiento que los ciudadanos residentes en grandes ciudades deben emplear para ir desde el trabajo al domicilio y viceversa.

Otro aspecto que influye en las malas costumbres de los españoles es la televisión en España, cuyos espacios de máxima audiencia están programados a horas muy tardías.

"En España nos acostamos tarde y nos levantamos pronto, lo que provoca que no se respeten las ocho horas de sueño que son necesarias habitualmente para un buen descanso y que durmamos de promedio cincuenta minutos menos que la media europea", ha destacado el presidente de ARHOE, Ignacio Buqueras.

Además, la Comisión ha indicado que "existe una relación directa entre los usos horarios españoles y el alto número de accidentes de tráfico que hay en España".

Esta organización, formada por 109 instituciones, -entre las que se cuentan ministerios, empresas, sindicatos, comunidades autónomas y universidades-, destaca que promover horarios racionales permite conciliar la vida personal, familiar y laboral, favorecer la igualdad y aumentar la productividad, entre otras ventajas.

Fuente de Datos: Yahoo.es

¿ COMO CALCULAR LA HORA EXTRA ?

La hora extraordinaria.

Ley 41/94, art. 105.3

Se considera hora extraordinaria aquella hora de trabajo que exceda de la duración máxima de la jornada diaria. Su prestación es voluntaria salvo pacto individual o convenio colectivo y no podrán exceder de un límite de 80 horas extraordinarias del computo anual salvo en caso de fuerza mayor.

La compensación puede ser económica o bien retribuida en días de descanso dependiendo del convenio o pacto individual, siendo en el primer caso, la totalidad económica a percibir deberá ser igual o superior al valor de la hora ordinaria y en segundo caso, la compensación es por un tiempo equivalente de descanso retribuido.

Se prohíbe la realización de horas extra durante el período nocturno salvo en actividades especiales debidamente especificadas y expresamente autorizadas.

Se considera hora extraordinaria la totalidad de un módulo (el valor de la hora ordinaria) más la percepción de un recargo (en tanto por ciento o cantidad estipulada) que percibe el trabajador por parte de la empresa cuando supera la limitación del computo de horas contratadas con anterioridad en su contrato de trabajo.

Valor de la hora extra = módulo hora ordinaria + recargo

Fuerza mayor.

Se considera hora extra de Fuerza mayor aquellas horas que se hacen por necesidad de la empresa en concepto de siniestros o casos especiales en el que corran peligro la pérdida de materias primas. En este caso la horas extraordinarias no se tendrán en cuenta para el computo anual y son obligadas para el trabajador.

El cálculo de la hora extraordinaria.

Para extraer el valor de una hora ordinaria se emplea la siguiente fórmula:

- CM: Cálculo del módulo del valor de la hora ordinaria.

- DT: Número de días trabajados semanalmente. (por defecto 5, de lunes a viernes o 6 si es hasta el sábado).

- SB: Salario Base de un día. (si el Salario Base es mensual pasarlo a días dividiendo la cantidad mensual entre 30 días).

- CP: Complementos personales de un día.

- CPP: Otros complementos declarados en nómina por valor de un día.

- DD: Numero de días de descanso semanal.

- CVSM: Complemento vencimiento superior al mes (pagas extras). Mínimo 2 al año.

- 52: Semanas que tiene el año.

- HTEA: Horas de trabajo efectivas al año según convenio.

Para efectuar el valor de la hora ordinaria es necesario pasar todos los cálculos a precio día. Para hacer esto procedemos a dividir cada concepto por separado entre 30 (días por defecto de un mes). Si son conceptos o complementos de dedicación o puesto de trabajo, se dividirá por el número de días mensuales de trabajo efectivo.

Para calcular el complemento de vencimiento superior al mes (pagas extras) se procederá a la suma íntegra de todas las pagas extras del año y se dividirá por el número de semanas que tiene el año (en su defecto 52).

Una vez sabemos el precio de la hora ordinaria solo queda añadir el recargo que se haya estipulado en el convenio o bien con el empresario. Recuerden que el recargo varía si la hora Extra se hace por fuerza mayor.

Para más Información: Visitar la Web fuente

Curso sobre NOMINAS

LA TEMPORADA TURÍSTICA ESTÁ SIENDO COMPLICADA PARA EL SECTOR DEL TURISMO RURAL.-

SEGÚN DATOS DE LA CENTRAL DE RESERVAS DE AUTURAL-UPTA, HAY UN DESCENSO REAL DE RESERVAS A NIVEL NACIONAL QUE OSCILA ENTRE EL 5 Y EL 20% RESPECTO A JULIO DE 2007.-

El viajero está retrasando su decisión de salir de vacaciones y cuando la toma lo hace reduciendo el número de días de estancia, recortando el presupuesto, buscando mucho las ofertas de última hora, incluso anulando estancias que fueron contratadas con mucha antelación.

Según los datos de la Central de Reservas de Autural-Upta, que ofrece más de 10.000 plazas y sirve de apoyo a la comercialización del pequeño turismo rural en todas las Comunidades Autónomas, el mes de julio está siendo especialmente irregular en reservas, continuando con una tendencia que ya se viene observando a lo largo de los últimos años.

El mes de agosto presenta un panorama mejor, sin embargo, todavía quedan muchos alojamientos libres cuyos propietarios ven con cierto nerviosismo cómo van llegando las fechas en las que otros años estaban al completo y en esta ocasión todavía no han cerrado el calendario.

Tradicionalmente las fechas más demandadas han sido las semanas centrales del mes de agosto, sin embargo, este año un viajero que busque alojamiento entre los días 11 y 17 de agosto encontrará libres más de 300 alojamientos.( www.autural.es )

Datos obtenidos de fuentes diferentes arrojan un descenso real de reservas a nivel nacional que oscila entre el 5 y el 20% respecto del mes de julio del 2007 dependiendo de la zona consultada.

Francisco Parra, presidente de Autural-Upta y responsable de esta Central de reservas, está convencido de que “la temporada se irá mejorando sobre la marcha, día a día, siempre que el propietario realice ofertas y mantenga al día su disponibilidad en los calendarios de su sistema de reservas, y colabore estrechamente con los servicios de apoyo a la comercialización que nuestra asociación presta a sus asociados”.

Jesús Blanco, presidente del turismo rural de Cantabria, asociación adherida a Autural, considera que “la gente no se va a quedar en casa. Salir de vacaciones ya es una necesidad y aunque el presupuesto sea menor que otros años, Irán reduciendo gastos de otras cosas más superfluas”.

Ángel Martínez, presidente de Autural Andalucía, considera que “en general este año está siendo más complicado que otros, y estamos empezando a notar un cierto descenso real en la demanda, quizá motivado por ese miedo a la crisis que tanto se nombra.”.

Por su parte, Parra asegura que la mejor manera de hacer frente a esta situación “es la de establecer formas de cooperación entre propietarios, asociaciones y empresas afines a nuestro colectivo profesional y buscar apoyos en la administración para llevar a cabo la promoción de nuestros alojamientos y servicios en el mercado europeo. También debemos mejorar la calidad de nuestra presencia en Internet, pensando especialmente en los mercados internacionales. Ajustar costes, reducir gastos, y sobre todo, mimar la calidad del conjunto de los servicios que el viajero va a encontrar en su lugar de destino”.

Las autoridades competentes en Turismo deben entender de una vez por todas “que para que España siga manteniendo una posición de liderazgo internacional como destino turístico debemos hacer llegar a todos los mercados la riqueza y variedad del turismo de interior, el turismo rural”, concluyó Francisco Parra.La central de reservas de Autural ofrece alojamientos y servicios de turismo rural en todas las comunidades autónomas, y lo hace a través de su sistema de reservas online en su página Web www.autural.es y mediante un servicio de atención telefónica al viajero en el 902 106 234.-

HOY MIÉRCOLES, 16 DE JULIO A LAS 12.00 HORAS EN LA SEDE CENTRAL DE MAZ SITA EN C/ SANCHO Y GIL 2 Y 4 DE ZARAGOZA.-

LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE COMERCIO DE ARAGÓN FIRMA CONVENIO DE COLABORACIÓN CON LA MUTUA DE ACCIDENTES DE ZARAGOZA (MAZ) EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.-

La Federación de Asociaciones de Comercio de Aragón recientemente constituida y la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales han procedido en la mañana de hoy a la firma de un convenio de colaboración en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

La Federación, auspiciada por UPTA Aragón, acoge en su seno a las asociaciones más representativas de comercio cuyos establecimientos están regentados por trabajadores autónomos.

El objeto de este convenio es dotar de toda la información, formación y cuantas actuaciones sean de interés en materia de Prevención de Riesgos Laborales para el colectivo de trabajadores autónomos dedicados al Comercio en Aragón.

El convenio ha sido firmado por Juan F. Lahoz como representante de la Federación mientras que por parte de la MAZ ha sido su director general, Valeriano Castillón, quien ha procedido a su firma.

Dicha firma se ha desarrollado en el edificio histórico de la Mutua, sito en c/ Sancho y Gil 2 y 4 de Zaragoza y a ella también han asistido Roberto Ortiz de Landázuri, Jefe del Departamento de Prevención de MAZ y Arturo Eslava Aguilar, Presidente de la Agrupación de Comerciantes de Delicias y también consejero de la Federación de Asociaciones de Comercio.

Ana J. Abril.- Autónomos Digital.-

EL EMPLEO EN EL SECTOR FINANCIERO CRECE UN 5,2%.

LAS CAJAS DE AHORROS SON LAS QUE PEGAN EL TIRÓN.-

Las cajas de ahorros terminaron el pasado año con 131.933 empleados, un 6,27% más que en 2006. Los bancos aumentaron su plantilla el 3,9%, hasta los 117.570 empleados. Las entidades de crédito aumentaron un 5,2% su plantilla en 2007, con 277.045 empleados , según datos de la Memoria de Supervisión del Banco de España recogidos por Europa Press.

Las cajas crearon más empleo que los bancos por la expansión de su red de sucursales. Abrieron casi un millar, frente a las 446 de los bancos.

Además, las cajas tienen menos empleados por sucursal —4,3— que los bancos —5,3—. Del total de los empleados de las cajas, el 80,3% — 106.050— se encontraba en las sucursales, frente al 69,5% de los bancos, con 81.796 trabajadores en la red comercial.

Del total de la plantilla de las entidades de crédito, el 74%, lo que supone 205.639 empleados, estaba destinado a las sucursales y no a los servicios centrales.

Más horas.- El número de horas trabajadas por los empleados aumentó más en las cajas que en los bancos, según la Memoria de Supervisión del Banco de España: 5% de incremento sobre el ejercicio precedente frente a 3,7%, 210 millones de horas frente a 196 millones.

Fuente de Datos: La Gaceta

LOS TRANSPORTISTAS PODRÁN DIFERIR EL PAGO DE LAS COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL DURANTE 24 MESES.

LAS CUOTAS DEL PERÍODO JUNIO/2008 A MAYO/2009 SE INGRESARÁN MENSUALMENTE DESDE JULIO/2010 A JUNIO/2011.-

La Seguridad Social ha dictado una Resolución por la que empresarios y trabajadores por cuenta propia del sector del transporte por carretera, tanto de mercancías como de viajeros, podrán retrasar el pago de las cotizaciones durante 24 meses.

Esto significa que, las cuotas correspondientes al período de liquidación de junio/2008 a mayo/2009, deberán ingresarse mensualmente entre julio/2010 a junio/2011.

Esta medida no afecta a la obligación de las empresas de descontar y retener la aportación de los trabajadores y al ingreso de las cuotas en el plazo reglamentario.

Los empresarios y los trabajadores autónomos del sector del transporte por carretera -CNAE 60212, 60213, 60230, 60241, 60242 y 60243- podrán solicitar el pago diferido de las cotizaciones en las Direcciones Provinciales de la Tesorería General de la Seguridad Social.

La presente resolución desarrolla una de las medidas que en el ámbito del Ministerio de Trabajo e Inmigración se adoptó en la reunión del Consejo de Ministros de los pasados 13 y 20 de junio, con el fin de dinamizar el transporte por carretera que se ha visto especialmente afectado por un acusado descenso de la actividad en el sector y por el alza continuada en el precio de los carburantes.

Fuente de Datos: Ministerio de Trabajo e Inmigración

COMIENZA LA DEDUCCIÓN DE LOS 400€ PARA TRABAJADORES Y PROFESIONALES AUTÓNOMOS

A partir de la declaración de pago fraccionado del 2º trimestre del IRPF, los trabajadores autónomos podrán comenzar a deducirse los 400€

En esta segunda declaración de pagos fraccionados a cuenta del impuesto de la renta de las personas físicas, los autónomos podrán empezar a realizar sus deducciones.

La medida aprobada por el ejecutivo, Real Decreto-Ley 2/2008, supone una deducción en cuota del impuesto de hasta 400€ anuales aplicable a trabajadores y autónomos, con el límite de la tributación efectivamente soportada por los rendimientos del trabajo y de actividades económicas. Hay que recordar, que el efecto que se ha producido este mes de Junio para trabajadores y a partir de este trimestre para autónomos, es la de anticipar los efectos de dicha deducción.

Los trabajadores autónomos realizan trimestralmente pagos a cuenta para la declaración de la renta, de modo igual los trabajadores tienen una retención en nómina, con la cuál y a muy grandes rasgos, en función de los rendimientos económicos generados durante el año, se obtiene una cuota a pagar a la que se deduce los pagos anteriormente efectuados.

La medida aprobada, supone una deducción en esa cuota de hasta 400€ que se aplicará en el momento de realizar la declaración mayo-junio de 2009, aunque se puede solicitar su aplicación anticipada en los trimestres que quedan del ejercicio.

La operativa de aquellos que quieran solicitar el efecto anticipado se realizará de la siguiente manera. Aquellas personas que se encuentren en actividad laboral por cuenta ajena y cuenta propia, primará el efecto como trabajador por cuenta ajena, es decir con reducción del tipo de retención en nómina.

Para el resto de autónomos obligados a efectuar pagos fraccionados (modelo 130 y 131), en este segundo trimestre, se podrán reducir la cantidad de 200€ en la cuota a pagar, 100€ en el tercer trimestre y los 100€ restantes en el cuarto.

Si en este segundo trimestre la cantidad no llegara a los 200€, la diferencia se acumulará al tercero y de este al cuarto. Si llegara el caso, que al final del ejercicio quedaran cantidades por regularizar, al ser estas deducciones trimestrales, efectos anticipatorios de la declaración anual, se esperará a esta declaración anual para regularizar los saldos.

Aquellas personas, fundamentalmente profesionales, que por tener sometidos más del 75% de sus ingresos a retención, no realizan pagos a cuenta trimestrales del IRPF, aplicarán la deducción en la declaración de la renta anual.



Más información Juan F. Lahoz.- 976 348160

Sº Administración UPTA Aragón

UPTA CONSIDERA QUE LA MEDIDA DE SEBASTIÁN NO PUEDE SER APLICABLE AL PEQUEÑO COMERCIO.-

ES UNA CONTRADICCIÓN PEDIR A LOS COMERCIOS QUE SUBAN EL TERMOSTATO SIN PLANTEAR ANTES UN BUEN PLAN RENOVE PARA CAMBIAR LOS APARATOS ANTIGUOS QUE NO ESTÁN ADAPTADOS A LOS NUEVOS CONSUMOS.-

La primera de las medidas del Plan de Ahorro Energético presentada por Miguel Sebastián ha dejado perplejo a gran parte de los pequeños comercios de barrio o cercanía, los cuales o bien no tienen equipos de aire acondicionado o bien sus equipos son obsoletos, lo que significa que consumen gran cantidad de energía.

Es una contradicción que, por una parte se pida a los comerciantes una subida del termostato, y que en cambio no se haya planteado un buen Plan Renove para renovar aquellos aparatos que, por su antigüedad, no están adaptados a los nuevos consumos.

Por otra parte, los pequeños comercios esperarán la respuesta de las grandes superficies a la petición del titular de Industria, que mucho nos tememos no sea cumplida por motivos evidentes.

Si la medida de apearnos del uso de la corbata no va a mejorar el consumo de energía, esta nueva medida tampoco será efectiva.

Wikipedia: Acondicionamiento de aire

LA DECISIÓN DE BRUSELAS DE REDUCIR EL IVA A RESTAURANTES Y CONSTRUCCIÓN PUEDE AYUDAR A REFLOTAR ESTOS SECTORES.-

UPTA PROPONE QUE TAMBIÉN SE INCLUYAN A TÉCNICAS DE NATUROPATÍA, HERBOLARIOS, ESTÉTICA, ALGUNOS COMERCIOS COMO LOS DEDICADOS A LOS ARREGLOS TEXTILES O GESTORÍAS.-

La decisión de la Comisión Europea de modificar la normativa comunitaria sobre IVA y permitir a los países aplicar de manera permanente tipos reducidos podría ser una medida muy positiva que afectaría a muchos de los sectores que en estos momentos pasan por una situación delicada.

Esta propuesta de la Comisión deberá ser aprobada por unanimidad por los Países miembros aunque España ya aplica esta medida en sectores como la peluquería, las pequeñas reformas de construcción en domicilios privados y en los restaurantes, así como en artículos de alimentación.

La condición para mantener estos tipos reducidos venía condicionada por la UE a que cada país que los aplicara debía elaborar un informe en el que se demostrara que con la aplicación se había conseguido reflotar el sector y generar empleo, metas que en España se consiguieron y por ello se siguen manteniendo estos tipos reducidos.

No obstante, y a tenor de lo que la propuesta de laComisión y del Comisario de Fiscalidad, Lazslo Kovacs, indica, esta propuesta se aplicará en ámbitos en los que el IVA reducido no distorsione la competencia del mercado.

Por este motivo, UPTA propone “que se realice un estudio completo de los sectores en los que sería factible aplicar esta medida, ya que además de estos mencionados habría otros como la técnicas de naturopatía, herbolarios, estética, algunos comercios como los dedicados a los arreglos textiles o gestorías, entre otros muchos, en los que no se entraría en conflicto con el mercado internacional”, explica César García, director del Departamento de Política Sectorial de UPTA España.

BORJA VUELVE A TENER 5.000 HABITANTES

Borja vuelve a superar los 5.000 empadronados medio siglo después

Un vecino de 26 años y de origen ecuatoriano ha permitido que la ciudad vuelva a superar esta cifra. Entre los años 40 y 70, perdieron algo más de mil habitantes.

JAVIER LERÍN. Zaragoza

Se llama Milton Eduardo Romero Flores y es de nacionalidad ecuatoriana, pero se ha convertido en el vecino número 5.000 de Borja. De esta forma y tras medio siglo de espera, la ciudad ha vuelto a recuperar tan esperada cifra.

Romero, de 26 años y casado, trabaja en la fábrica de Arain como técnico especialista de soldadura y montaje a través de un convenio de colaboración firmado entre los gobiernos de España y Ecuador. "Quise tomar la iniciativa de empadronarme y ser uno más de la ciudad", dijo. Sin embargo, no se enteró de que era el empadronado número 5.000 hasta que se lo comunicó el alcalde de la ciudad, Eduardo Arilla, varios días más tarde.

"Todo esto supone un orgullo para mí", dijo este vecino, que asegura que en Borja ha sido "muy bien acogido" y agradece "a la dirección de Arain y al Gobierno de España la posibilidad que me han dado de estar trabajando en esta linda ciudad".

Desde los últimos años del pasado siglo, el aumento de población ha sido lento pero progresivo y este año se ha visto acelerado tras la campaña de sensibilización lanzada por el Ayuntamiento para conseguir alcanzar los 5.000 vecinos censados, ya que el número real de habitantes superaba considerablemente esa cifra desde hace varios años.

El incremento se ha debido, sobre todo, a la industrialización de la ciudad que ha producido un efecto llamada para los trabajadores de otros municipios e, incluso, de la capital por la diferencia de coste de la vida, además del aumento demográfico propio. En estos momentos son ya 5.030 los vecinos que constan oficialmente en el padrón municipal.

Para el alcalde, "posiblemente esta sea una de las mejores noticias de la legislatura". En este sentido, aseguró que "la aportación económica del Estado se verá sustancialmente mejorada". Arilla quiso dejar claro que este logro "es la suma de muchos años de esfuerzo de todos" y valoró positivamente la campaña llevada a cabo por el Ayuntamiento borjano para "invitar y sensibilizar" a los residentes para que "colaboren a nuestro desarrollo con su empadronamiento".

El primer edil aseguró que "afortunadamente, en Borja no va faltar trabajo, lo que posibilitará más el aumento poblacional", y recordó la próxima puesta en marcha de varias empresas en el polígono industrial Barbalanca que ayudarán a "generar más empleo y que pueda venir más gente a vivir en esta ciudad".

Además de la cuestión económica, "que es muy importante para mejorar y ampliar los servicios", el salto de los 5.000 supondrá que el Consistorio incremente su número de concejales de los 11 actuales a 13. En este sentido, Arilla señaló que el presupuesto municipal "deberá incluir la remodelación del salón se sesiones para dar cabida a dos personas más".

Entre los años 1940 y 1970 Borja llegó a perder más de mil vecinos. Fue en la década de los años 50 del siglo XX cuando se produjo el mayor éxodo de borjanos que buscaron trabajo, principalmente en la industria, en la capital aragonesa, en Cataluña y en otros lugares de España e incluso del extranjero. Fue entonces cuando la ciudad bajó de los 5.000 censados.

Tanto Zaragoza como Barcelona fueron los destinos que acogieron a un mayor número de borjanos que se agruparon en sendas hermandades de Nuestra Señora la Virgen de la Pena, patrona de Borja, como recuerdo permanente de su origen. Precisamente, la Colonia de Borja en Barcelona, como es conocida popularmente, celebra el próximo día 18 las Bodas de Oro de su fundación. A los actos, que se celebrarán en Vilafranca del Penedés (Barcelona) asistirán numerosos borjanos.

Fuente de Noticia

EL GOBIERNO TUTELARÁ LAS RELACIONES ENTRE LAS EMPRESAS Y SUS AUTÓNOMOS.-

El Gobierno quiere extremar el control sobre las relaciones entre la empresa y el trabajador autónomo económicamente dependiente. Es decir, el autónomo que, al menos, percibe de esa empresa el 75% de sus ingresos “por rendimientos del trabajo y de actividades económicas o profesionales”.

El contrato deberá inscribirse obligatoriamente en un registro creado ad hoc, por primera vez, en los Servicios Públicos de Empleo, antiguo Inem. Con ello, y al igual que los trabajadores por cuenta ajena, el Gobierno pretende tener constancia de las personas que trabajan en este régimen, en condiciones legales, para evitar que siga proliferando la figura del falso autónomo. Es decir, la persona sometida a la disciplina de la empresa, cuando ésta no paga por ella a la Seguridad Social.

En el contrato entre el autónomo y la compañía cliente “deberán constar necesariamente” los siguientes extremos, además de la identidad de cada una de las partes: “El régimen de la interrupción anual de la actividad [o vacaciones], del descanso semanal y de festivos, así como la cuantía máxima de la jornada de la actividad, incluida, en su caso, su distribución semanal y la adaptación del horario”. Es decir, el desarrollo de la jornada laboral semanal y su forma de cumplimentarla.

Condiciones
Junto a ello, y además de hacer constar el objeto del contrato, en el compromiso escrito entre las partes también “deberá” figurar “el contenido de la prestación del autónomo, que asumirá el riesgo y ventura de la actividad, y la contraprestación económica que recibirá de la empresa”.

En el contrato también será obligatorio recoger “el acuerdo de interés profesional que, en su caso, sea de aplicación”, que en los trabajadores autónomos será el equivalente al convenio colectivo del sector. Así se recoge en el Proyecto de Reglamento que ha elaborado el Ministerio de Trabajo e Inmigración sobre el desarrollo del Estatuto del Trabajo Autónomo, y al que ha tenido acceso EXPANSIÓN.

Debe quedar claro además que el autónomo que trabaja en estas condiciones no pertenece a la plantilla de la empresa y, por lo tanto, no puede estar incluido “en el ámbito de la organización y dirección”. Y, en todo caso, para evitar la reaparición del falso autónomo, el Real Decreto puntualiza que “las indicaciones técnicas” que pueda dar el empresario al trabajador autónomo “no tendrán tal entidad que puedan suponer su inclusión” en la organización de la empresa.

A voluntad de la empresa y del trabajador está la posibilidad de que el contrato recoja otros términos de la relación, como, por ejemplo, “la cuantía de la indemnización a la que, en su caso, tenga derecho el trabajador autónomo, o la empresa cliente por la extinción del contrato, salvo que esté recogida en el acuerdo de interés profesional”.

Una reforma en la Justicia para agilizar los procesos
La reforma que completa la nueva protección de la que goza el trabajador autónomo económicamente dependiente está en la Justicia. El nuevo estatuto profesional establece que serán los jueces de lo Social los que entiendan de los conflictos entre estos trabajadores y sus empresas, ya sea el contrato de naturaleza civil o mercantil.

Con ello, el Gobierno quiso favorecer a estos trabajadores, que algunas fuentes del sector cifran entre 200.000 y 400.000. Frente a los casos que se estudian por los jueces de lo Mercantil y de lo Civil, los asuntos de lo Social son más rápidos y más baratos. Con relativa frecuencia el autónomo que trabaja casi en exclusiva para una empresa renunciaba a llevar el litigio ante los tribunales porque, al final, entre abogados, procuradores y demás, en lo mercantil y civil, la factura era más elevada que la deuda demandada.

Por ejemplo, querer cobrar entre 300 y 500 euros puede parecer una nimiedad, pero para el autónomo, al final, varias deudas de este tipo son su modo de vida. Por otra parte, los asuntos de lo Social, como los de lo Penal, tienen establecido el derecho a la Justicia gratuita si se demuestra insolvencia para hacer frente al pago.

La reforma del régimen judicial de los litigios entre estos trabajadores y sus empresas fue una de las razones por las que CEAT-CEOE se mostró más reticente con el Estatuto del Trabajo Autónomo. Precisamente, por la necesidad de verificar que el trabajador es autónomo dependiente, el Inem exigirá constancia del tipo de relación laboral, de compensación económica y de las vacaciones y festivos.

Fuente de Datos: Expansión

AUTÓNOMOS Y LA TECNOLOGÍA

Siguiendo con la adaptación de las nuevas tecnologías, sirva este video, de FUNDETEC para dar respuestas a las preguntas que muchos de nosotros podamos hacernos y que a veces sin darnos cuenta estamos entrando en ellas.



WEB de Información:
http://autonomostic.jimdo.com/
http://www.asesoresticaragon.org/red-proximidad/default.aspx
http://www.alertanet.es/
http://www.fundetec.es/blogs/showTag?tag=arag%C3%B3n

ENCUESTA UPTA - FUNDETEC

y UPTA

CUESTIONARIO DIAGNÓSTICO DE LA IMPLANTACIÓN DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN EN EL ÁMBITO AUTÓNOMO 2008.
UPTA

ENCUESTA UPTA- FUNDETEC.- “La Situación de los Autónomos frente a las Nuevas Tecnologías”.

SI ERES AUTÓNOMO REALIZA ESTA ENCUESTA.- La implantacion de las nuevas tecnologias en el ambito del trabajo autonomo.

Entrevista Alfonso Arbaiza (Director Gral. de FUNDETEC)

COMPARECENCIA ECONÓMICA DEL PRESIDENTE DEL GOBIERNO EN EL CONGRESO.-

UPTA CONSIDERA QUE EL PLAN ECONÓMICO DEL GOBIERNO CARECE DE MEDIDAS ESPECÍFICAS PARA EL TRABAJO AUTÓNOMO.-

Shock 2008. Crisis económica española I

El paquete de medidas económicas presentado por el Presidente del Gobierno ayer en el Congreso de los Diputados puede significar sin duda un buen impulso a determinados sectores de la actividad económica, representa un adecuado avance en el funcionamiento del mercado y sobre todo significa una importante inyección de liquidez al sistema, particularmente al financiero y al de la construcción. En este sentido, y como parte de la economía real de nuestro país, el trabajo autónomo podrá verse beneficiado de este nuevo impulso para el mantenimiento de la actividad económica.

Sin embargo, la propuesta carece de medidas pensadas para las especificidades del trabajo autónomo. En su conjunto, las actuaciones de mayor calado están diseñadas en términos de ayuda a las medianas empresas, cuando no en exclusiva a las de mayor dimensión, desconociendo, una vez más, el papel fundamental que juegan las personas físicas que ejercen actividades económicas que son más del 60% de toda la estructura empresarial española. Además, algunas de las normas que se anuncian, según sea su aplicación y desarrollo, podrían afectar negativamente los intereses de este colectivo.

Las valoraciones particulares de algunos de sus apartados serían para UPTA las siguientes:

1. El incremento financiero de ayudas a las Pymes por parte del ICO no incluye la creación de nuevas líneas, solicitadas desde hace tiempo, dirigidas a las empresas individuales que tienen necesidades particulares. Deberían incorporarse al menos respuestas a las siguientes necesidades.
   1. Líneas de avales para cubrir necesidades de tesorería para descuentos financieros y para restablecer la liquidez en los casos de microempresas afectadas por procedimientos concursales.
   2. Modificación sustancial del sistema de microcréditos que debe incorporar ayudas en concepto de asistencia técnica y acompañamiento.
   3. Extender la línea de apoyo a las promotoras inmobiliarias para que puedan acogerse las empresas subcontratadas en el proceso constructivo.
   4. Creación de un Fondo de reaseguros para impagos.

2. Los planes Renove para rehabilitación de edificios y hoteles son sin duda dos de las propuestas más interesantes del Plan, puesto que compensan el poco trabajo que para los autónomos de la construcción ofrece el incentivo de las obras públicas y de las infraestructuras, sin embargo consideramos que deberían incorporarse al menos las siguientes medidas:
1. Promoción fiscal de las obras de rehabilitación de viviendas particulares, aunque no estén integradas en rehabilitaciones generales de edificios, en particular cuando dicha actuación tenga por finalidad el alquiler de las mismas.
2. Ayudas directas y promoción fiscal para la rehabilitación y reforma de locales comerciales y oficinas para actividades profesionales, en especial cuando estas actuaciones estén dirigidas al alquiler de los locales para nuevas actividades económicas.
3. Fomento de la instalación de accesos a energías renovables en las viviendas y locales comerciales.
4. IVA superreducido en la construcción local.
5. Por otra parte, la rehabilitación de hoteles tiene que contemplar las actuaciones para la todavía amplia red de hostales y pensiones de carácter familiar, asegurando que la gestión de esta medida no quede en manos de las patronales turísticas. Asimismo, sería imprescindible incorporar en estos beneficios a la red de alojamientos rurales que lleven un periodo mínimo de explotación. Tampoco debe quedar fuera de esta medida el resto del sector de la hostelería y la restauración, que tiene que mejorar su competitividad en la oferta turística.

3. Medidas fiscales. Sin duda el anuncio más esperado es el que corresponde al adelanto con carácter mensual de las devoluciones por IVA soportado. Esta será una medida que va a beneficiar a todas las empresas y, en particular, a los autónomos.

Sin embargo, no se abordan propuestas que mejoren la presión fiscal de las personas físicas que declaran por rendimientos de actividades económicas y profesionales y con ello se pierde una buena oportunidad de anunciar reformas para este sistema de declaración. Tiene que establecerse un compromiso para abordar modificaciones que actualicen los modelos de declaración objetiva y asegurar la homologación en los conceptos de gasto deducible con respecto al impuesto de sociedades en las declaraciones realizadas por estimación directa.

Mientras se avanza en esta dirección debe comprometerse el Gobierno a congelar los actuales módulos objetivos y evitar actuaciones inspectoras sólo justificadas por el objetivo de obligar a determinados colectivos a modificar su epígrafe, con el único fin de expulsarles del sistema simplificado de carácter objetivo.

4. Reconversión del transporte de mercancías. Se avanza en el Plan el dibujo de una serie de medidas hacia el futuro para un sector que sin duda necesita de una profunda transformación, pero se hace caso omiso de la situación actual de un colectivo que sufre de manera directa las consecuencias del drástico incremento de los precios de los carburantes y que viene exigiendo medidas inmediatas que mejoren su precaria situación Sería necesario contemplar algunas actuaciones complementarias a las incorporadas en el acuerdo firmado por el Ministerio de Fomento con las grandes empresas de flotas, como las siguientes:
   1. Eliminación del céntimo sanitario para el gasóleo profesional.
   2. Extensión de la cláusula de actualización inmediata de los contratos de acuerdo a los costes del carburante a las subcontratas de servicios de transporte que deberán establecerse siempre por escrito.
   3. Mejora de las ayudas directas para el abandono de la actividad, aplicación de la jubilación anticipada y Plan de Recolocación para los autónomos del transporte.
4. Aplicación inmediata de la Directiva Europea 2000/35/CE sobre plazos de pago y morosidad, estableciendo como periodo de referencia los 30 días.
5. Ordenación de los Acuerdos de Interés Profesional entre los autónomos dependientes del sector y las empresas de carga fraccionada.

5. Hoja de ruta para la reforma de la formación profesional. Teniendo en cuenta que la reforma del sistema de formación profesional ha sido modificado muy recientemente no resulta fácil entender cuál es el objetivo de esta nueva reforma, en todo caso, si se aborda de nuevo debería, al menos, tenerse en cuenta los siguientes objetivos:
   1. Abordar con carácter inmediato el establecimiento de nuevas cualificaciones profesionales, eliminando los obstáculos actualmente existentes, que retrasan en años su promulgación por causas que habitualmente responden a la descoordinación entre departamentos ministeriales.
   2. Articular el derecho de acceso de los trabajadores autónomos a la formación sectorial actualmente vedada en los planes de oferta formativa específica.
   3. Reformulación del sistema de acceso a la formación financiado con cargo a la compensación de cuotas de formación profesional, para asegurar los derechos de las más pequeñas empresas.

6. Transposición de la Directiva de Servicios y marco normativo de las actividades profesionales. Sin duda, la nueva Directiva de Servicios debe aplicarse en la legislación española y puede resultar ampliamente positiva para la liberalización de determinados mercados, pero nos tememos que el contenido del concepto “transposición ambiciosa” pueda significar una desregulación acelerada y no negociada en determinados sectores propios de la actividad autónoma, como es el caso del taxi, agentes comerciales, de seguros, etc. El Gobierno debe exponer con más detalle sus objetivos en este marco y especialmente convocar a los sectores afectados para una aplicación dialogada.

Sin embargo, encontramos mucho más templados los compromisos con respecto a la actividad controlada por determinados Colegios Profesionales que ejercen un cuasi monopolio en el ejercicio de determinadas actividades profesionales.

Sería en todo caso más urgente afrontar una real liberalización de sectores básicos como el de la distribución energética al consumo.

7. Medidas de austeridad. Si bien no tiene una gran trascendencia presupuestaria, nos parecen oportunos los acuerdos dirigidos a limitar el gasto público, en especial por lo que se refiere a los ingresos de altos cargos. Sin embargo, las reducciones que se proponen en gasto corriente deben ser explicadas con más detalle ya que su valor dependerá de las prioridades que se establezcan y las materias elegibles.

EL COMERCIO AFRONTA LAS REBAJAS MÁS AGRESIVAS DE LA DÉCADA PARA SALVAR LA CAMPAÑA PRIMAVERA-VERANO.-

LOS DESCUENTOS LLEGARÁN HASTA EL 70% PARA HACER FRENTE AL DESPLOME DE LAS VENTAS EN MAYO Y DAR SALIDA AL 'STOCK' ACUMULADO.-

Los comercios, cadenas textiles y grandes superficies afrontarán este año las rebajas "más agresivas" de los últimos años, con descuentos de hasta el 70%, para intentar salvar la campaña de primavera-verano, marcada por el mal tiempo y el desplome de las ventas, principalmente en el mes de mayo, uno de los peores que se recuerda en el sector.

El sector confía en que los descuentos con los que se han iniciado las rebajas, que comenzaron de forma oficial ayer, 1 de julio, animarán el consumo y darán la vuelta al escenario económico que atraviesan los comercios, cuyo objetivo es desprenderse del 'stock' acumulado en sus almacenes.

"No recuerdo una situación tan alarmante para el sector textil como ésta, pero esperamos que cambie", señaló el secretario general de la Confederación Española de Comercio (CEC), Miguel Ángel Fraile.

Concretamente, las ventas del comercio al por menor registraron una caída interanual del 5,3% en mayo en términos constantes, mientras que el empleo en el sector minorista creció un 1%, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).

De esta forma, las ventas de comercio al por menor descendieron en mayo por tercer mes consecutivo. En concreto, en marzo bajaron un 8,7%, la caída más elevada de los últimos cinco años, en abril disminuyeron un 0,3% y en mayo se redujeron un 5,3%.

Las grandes empresas integradas en la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged), entre las que figuran Alcampo, Carrefour, El Corte Inglés y Cortefiel, pondrán en rebajas más de cuatro millones de referencias, con descuentos que, en algunos productos, llegarán al 70%.

Fuentes del sector destacaron que grandes cadenas como Zara y Mango se han visto afectadas también por la situación que atraviesa el sector textil, entre otros, y han asistido al "peor mes de mayo de su historia" en lo que a ventas se refiere.

Fuente de los datos: Europa Press.-

Recuento tras finalizar el paro.

1.069 AUTÓNOMOS YA ESTÁN AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL COMO TRADES.-

793 HOMBRES Y 276 MUJERES YA TIENEN COBERTURA DE ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL, ASÍ COMO PROTECCIÓN EN CASO DE ACCIDENTE IN ITINERE.-

Según los datos estadísticos suministrados por la Tesorería General de la Seguridad Social, a fecha de 20 de junio de 2008, se hallan afiliados a la Seguridad Social 1.069 trabajadores autónomos económicamente dependientes (793 hombres y 276 mujeres) y como consecuencia, gozan de la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, en particular, de la protección en los casos de accidentes ocurridos al ir o volver del lugar de la prestación de la actividad, es decir en los supuestos de accidentes "in itinere".

Estas primeras afiliaciones se producen teniendo en cuenta los nuevos contratos suscritos desde el 12 de octubre de 2007, fecha en la que entró en vigor el Estatuto del Trabajo Autónomo. Queda pendiente la actualización de todas las altas a la Seguridad Social que se efectúen tras la próxima aprobación del Real Decreto por el que se desarrolla el Estatuto del Trabajo Autónomo en materia de contrato del trabajador autónomo económicamente dependiente, que contempla de forma específica la regulación de situaciones transitorias anteriores a la aprobación del referido Estatuto.

El Registro corresponde a la Administración General del Estado y el depósito de los contratos se está haciendo en las oficinas de prestaciones del SPEE en todas las provincias. Con la futura aprobación del decreto se podrá hacer la encomienda de gestión del funcionamiento del Registro a las Comunidades Autónomas con las que se firme convenio con esta finalidad.

“Esta fórmula permite, aunque sea de manera provisional hasta la aprobación definitiva del Decreto, los registros de los contratos que ya se están firmando y dar mayor seguridad jurídica a estos trabajadores y sus clientes”, explicó Sebastián Reyna, secretario general de UPTA España.

Por Comunidades Autónomas, Cataluña es donde más registros se han realizado, con 205; seguida de Madrid, con 144; Comunidad Valenciana, con 137; Andalucía, con 127, y Galicia, con 122.

A continuación detallamos el número de registros:

• Galicia: 122
• Asturias: 18
• Cantabria: 12
• País Vasco: 43
• Navarra: 8
• Aragón: 33
• Cataluña: 205
• Castilla y León: 22
• La Rioja: 10
• Madrid: 144
• Castilla La Mancha: 23
• Comunidad Valenciana: 137
• Extremadura: 16
• Murcia: 37
• Andalucía: 127
• Islas Baleares: 36
• Islas Canarias: 76
• Ceuta: 0
• Melilla: 0