UPTA considera positiva la aprobación unánime por el Congreso de la modificación del sistema de devengo del IVA para los autónomos

Esta medida representará un alivio en la liquidez de muchos trabajadores autónomos y emprendedores

UPTA considera que la aprobación unánime en el Congreso de los Diputados de la Propuesta de Ley del Partido Popular para modificar la fecha de devengo y pago efectivo del IVA, no en el momento de la emisión de la factura sino en el del cobro efectivo de la misma, representará un alivio en la liquidez de muchas empresas de pequeña dimensión y trabajadores autónomos.

Para UPTA, esta medida sin duda vendrá a compensar la morosidad en los pagos que en este momento sufren muchos empresarios, tanto en sus relaciones mercantiles habituales, como con respecto a las Administraciones públicas.

UPTA espera conocer la forma en que se articulará por parte del Ministerio de Economía y Hacienda la aplicación de la medida, ya que sin duda el sistema de gestión es complejo y no debería redundar en una mayor burocracia para los trabajadores autónomos.

Con esta decisión se cubre de forma significativa prácticamente todos los compromisos fiscales que estaban incorporados en los Acuerdos del 5 de Mayo entre el Gobierno y las asociaciones de autónomos.

Fuente: Comunicación UPTA

EL PROYECTO DAR

INFORMACIÓN A EMPRESAS

EL PROYECTO DAR, surge como una respuesta más, a las justas demandas planteadas
por las mujeres con alguna discapacidad, procedentes del mundo rural.
Su objetivo: favorecer la empleabilidad de las mujeres discapacitadas en el ámbito
rural, facilitándoles herramientas de información, sensibilización, evaluación de
la autoestima, auto-evaluación de competencias, formación y
acompañamiento, tanto a ellas como a su entorno familiar y social.
DAR, ha sido promovido por la Fundación CESTE y ha contado con el compromiso real
y efectivo por parte de los poderes públicos (IAM, DPZ, INAEM), así como la
sensibilización y apoyo de la sociedad civil a través de las Asociaciones de
Discapacitados de Aragón, y también de las Asociaciones Empresariales mediante un
acuerdo de colaboración con la CEZ (Confederación de Empresarios de Zaragoza).

OBJETIVOS DEL PROYECTO

• Sensibilizar y motivar al colectivo de mujeres discapacitadas del ámbito
rural de la Comunidad Aragonesa, en la búsqueda de empleo.
• Concienciar de la necesidad de crecimiento personal para el acceso al
empleo.
• Sensibilizar y apoyar al entorno familiar y social.
· Poner en contacto, de la forma más real posible a las mujeres
discapacitadas en búsqueda de empleo, con el mercado de trabajo
existente en cada zona, objeto del proyecto.
· Fomentar la inserción laboral de las mujeres discapacitadas en los
núcleos rurales objeto del proyecto, como fin último de todas las actuaciones
anteriores.

METODOLOGÍA

· Definición del público objetivo.
· Acciones grupales de Sensibilización.
· Tutorías Individualizadas para la definición de perfiles competenciales.
· Acciones formativas para el Empleo.
· Establecimiento de itinerarios de inserción sociolaboral individualizados,
a través de tutorías individualizadas a cada beneficiaria, para el empleo.
· Prospección de empresas al objeto de difundir entre las mismas las
posibilidades de integración laboral del colectivo de mujeres discapacitadas, así
como de estimular su contratación, informando de las ventajas económicas y
sociales que ello conlleva. Informar asimismo, de la posibilidad de realizar
aportaciones económicas a Asociaciones de la zona, comprometidas con la
formación e inserción laboral de nuestro colectivo.
· Implicación y trabajo en colaboración con los agentes sociales,
económicos y culturales comprometidos con el desarrollo local de los
municipios, para fomentar la ocupabilidad laboral de las beneficiarias del
proyecto.

A CCIONES DIRIGIDAS AL ENTORNO EMPRESARIAL PARA
LA INSERCIÓN LABORAL

· Contacto con las asociaciones empresariales de cada zona y presentación del
proyecto a colectivos empresariales y a las empresas más importantes de cada
localidad y su entorno.
· Información y sensibilización al sector empresarial en la contratación de
trabajadoras con discapacidad, mediante la difusión de los incentivos a la
contratación que pueden obtener las empresas; además de la consecución de
una mejor imagen corporativa con un mayor reconocimiento social por parte de
su entorno.

Uno de los mejores libros sobre Marketing y Empresa, (gratis)

Esta semana me gustaría compartir el que creo que es uno de los mejores libros sobre Empresa y Marketing que he leído en tiempo.

Lo mejor de todo es que está en español y completamente gratis.

Otra de las mejores virtudes que tiene es la de que es la experiencia práctica y real de unos jóvenes emprendedores, en vez de suponer la enésima obra de un catedrático o un teórico.

Se trata de "Getting Real" y es la vivencia como emprendedores de la exitosa empresa de software 37 signals.

Si tiene una empresa o está pensando en crear una este libro es sencillamente imprescindible.

Obviamente se centra en su campo de actuación, que es el de las aplicaciones de software, pero le aseguro que incluso los capítulos más enfocados en eso contienen profundas (y sobre todo reales) lecciones sobre producto, cliente y Marketing.

En serio, es uno de los mejores libros que va a poder encontrar y aunque no sea para todo el mundo, sí es cierto que están muy cercanos a mi propia filosofía y a la experiencia de lo que me ha funcionado.

Muy muy recomendable.

Para acceder a la traducción en español del libro pulse en el enlace de abajo.

Libro Getting Real en español

Que le sea muy útil, le aseguro que es una muy buena lectura.

Isaac

Recursos para Pymes

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Economía insostenible

Esta situación es consecuencia de la actitud de las estructuras financieras frente a la concesión de créditos

Artículo de Opinión por Álvaro Bajén, Secretario General de UPTA Aragón. Abogado.

No se puede empezar peor; a las más de 5.000 bajas computadas a lo largo del 2009 hay que añadir ahora la cifra de 533 trabajadores autónomos que han tenido que abandonar su actividad durante el mes de enero. Y ya son 9.595 ceses de actividad desde que comenzó la crisis en Aragón en marzo de 2008.

De continuar con el número de bajas mensuales que se estuvieron produciendo durante el año pasado, UPTA Aragón teme que en el mes de marzo se supere la barrera de los 10.000 trabajadores autónomos que se vean obligados a cesar en su actividad.

Todo esto es una gran pérdida de tejido productivo en nuestra Comunidad y hay que ponerle freno.

Para mí esto es consecuencia fundamentalmente de la actitud de las estructuras financieras frente a la concesión de créditos. El flujo financiero no llega a los autónomos y la pequeña y mediana empresa. Se ha cortado el grifo, produciendo una destrucción masiva de empresas.

Si este es el problema la solución no puede ser otra que financiera. No podemos esperar a que la banca internacional se recomponga. Es urgente crear fondos propios, de Bruselas, de las distintas administraciones para suministrar liquidez a nuestros autónomos.

No es cuestión de grandes cantidades para el autónomo, nos conformamos con que se pongan en marcha planes de microfinanciación: pequeñas cantidades de dinero, sin aval o con avales reducidos que permitan reflotar nuestros pequeños negocios o iniciar otros con mayor valor añadido.

El ICO ya ha centrado doce grandes sectores a desarrollar donde existe un gran potencial. Que se libere dinero para estos proyectos y concite una nueva generación de emprendedores.

UPTA seguirá reivindicando un Instituto Financiero en Aragón que se especialice en la pequeña empresa y el trabajo autónomo concediéndoles financiación y apoyo económico. Se debe crear en ese Instituto un holding found, aportar fondos y diseñar líneas estratégicas.

No podemos perder más tiempo, si queremos una economía sostenible hay que cambiar las estructuras financieras.

Fuente: Autónomos Digital